Program 2022

Ny regional digitaliseringsstrategi för Västerbotten 2022 – 2030

Västerbotten har en ny regional digitaliseringsstrategi! I strategin beskrivs den utveckling vi vill se under de kommande åren, men hur ska vi gå från strategi till samverkan och samhandling?

I denna interaktiva workshop kommer vi runt de fysiska och digitala borden att bearbeta två av de fokusområden som lyfts fram i digitaliseringsstrategin, digital delaktighet och digital kompetens. Vilka utmaningar och möjligheter ligger framför oss?

Magnus Rudehäll, enhetschef digitalisering och innovationsledning, Region Västerbotten
Niklas Gandal, strateg digitalisering och innovationsledning, Region Västerbotten
Patrik Sundström, chief digital officer, Sveriges kommuner och regioner
Mats Wessman, projektledare kompetensförsörjning och digitalisering, Tillväxtverket

Ledarskap i förändring – hur lyckas vi kommunicera och skapa engagemang?

Att kommunicera och skapa engagemang är viktiga nycklar för att lyckas i förändringsledarskap. 

I ett arbetsliv med distansarbete, videomöteströtthet och hybridmöten kan detta redan utmanande område försvårats ytterligare.
Många ledare upplever också att det är svårare med uppföljning och att anpassa kommunikationen efter olika behov.
Det är dock avgörande för att lyckas leda effektivt i en alltmer komplex digital värld. Med dessa utmaningar som ingång fördjupar vi oss tillsammans med kommunikationsexpert Anna Bellman som kommer belysa framgångsfaktorer för att leda digital förändring och hur man kan anpassa sin kommunikation.
Som vanligt kommer också Anna att bjuda in alla seminariedeltagare till mycket interaktion och dialog.  

Till sin hjälp kommer hon ha en panel med chefer & ledare som själva gjort ett digitalt kompetenslyft för att bli bättre rustade att leda digitalt förändringsarbete
i ett regionalt projekt för Region Västerbotten Skellefteå, Umeå, Örnsköldsvik och Piteå kommun som seminarievärden Malin Bergvall projektleder.  

Häng med på ett spännande seminariespår i två delar!

Under pass 1 kommer huvudfokus vara på personligt ledarskap och kommunikation. Under pass 2 är huvudfokus på reflektion och uppmärksamhetshygien.

Medverkande
Anna Bellman kommunikationsexpert
Malin Bergvall projektledare 

Panel
Carola Fallgren, kommunikationschef på Skellefteå Museum
Carola Degerman, verksamhetschef på Primärvård Nord Umeå
Linnea Edblad, enhetschef för löneenheten, Örnsköldsviks kommun
Curt Jonsson, affärsutvecklare på UPAB

Nära vård i en digital era

Det senaste året har inneburit ett flertal nya digitala lösningar för att ta vården närmare västerbottningen och ett bättre nyttjande av vårdens resurser. I dessa tre miniseminarium belyser vi nya möjligheter med digitalisering och hur vi kan möta våra invånares behov på nya hållbara och tillgängliga sätt.

14.50 Ett år med Hälsodigitalen

”Påbörja ditt vårdärende när som helst under dygnet. Det är enkelt, tryggt och nära dig.” För invånaren är det en smidig lösning. Men hur ser det ut på insidan av Region Västerbottens satsning Hälsodigitalen? Hur är det att ratta en helt ny verksamhet med ett helt nytt koncept med medarbetare i helt olika länder? Och vad har det gett?

Medverkande: Virginia Zazo, verksamhetschef, och Anders Wink, projektledare.

15.15 Vänd bristen till en tillgång

Avsaknaden av en tandläkare på heltid gjorde att tandsköterskorna i Storuman fick tid över. Det resulterade i en idé och ett projekt kring digitala vårdmöten som just nu genomförs och som syftar till att förbättra munhälsan för 2-åringar i kustlandet. Vad kan andra lära av det?

Medverkande:Freya Johansson, tandvårdsstrateg, och Annelie Sarlin sektionsledare, Folktandvården Storuman.

15.40 Stärk föräldrarna!

Föräldraskap är inte alltid enkelt. Men det finns stöd. Kontaktcenter barn och unga psykisk hälsa Västerbotten erbjuder digitala grupputbildningar till vårdnadshavare av barn mellan sex och tolv år som behöver stöd i sitt föräldraskap. Ett lyckat koncept har det visat sig.

Medverkande: Daniel Lindmark och Mikaela Pallin, psykologer.

Per Strömbro leder samtalen

Nyttan med arkitekturarbete i en mindre kommun  

Arkitekturarbete uppfattas ibland som något som endast kan utföras av och vara till nytta för större kommuner.  

Projektet Arkinera har därför genomfört en kunskapshöjning kring arkitektur och grundläggande förutsättningar för digitalisering för länets kommuner men också arbetat praktiskt med detta i Sorsele kommun. Syftet är att se hur Ineras råd kan tillämpas i en liten kommun med begränsade resurser och även se om det som produceras är till konkret nytta för kommunen. 

Du kommer att få en redogörelse från både arkitektur- och verksamhetsperspektivet. 

Thomas Kvist projektledare, Region Västerbotten
Peter Mannerhagen IT arkitekt, Inera
Alexander Starek IT arkitekt, Skellefteå kommun
Linus Mähler representant från Sogeti

Therese Brännlund, samhällsbyggnadschef Sorsele kommun 
Mats Engman kommunchef, Sorsele kommun
Anette Edwardsson IT chef, Sorsele kommun

Lyssna till de nominerade finalisterna till utmärkelsen Guldmolnet! 
Det nya priset Guldmolnet delas ut till en verksamhet, arbetsgrupp eller ett projekt, som med användaren i fokus har utvecklat en verksamhet med stöd av digitaliseringens möjligheter

TIDA 
TIDA bidrar till ökad självständighet och delaktighet för personer inom daglig verksamhet. En pedagogiskt utformad app och IoT-lösning möjliggör att brukare registrerar sin arbetstid själva. En automatiserad tidsregistreringsprocess tillser en korrekt utbetalning av HAB-ersättningen och förenklar administrationen för personalen.

Carina Norman verksamhetsutvecklare Skellefteå kommun
Marcus Hedström stödassistent daglig verksamhet Skellefteå kommun
Erik Jansen verksamhetschef daglig verksamhet

Intelligent automation och den digitala medarbetaren Digge 

Digge är en Digital medarbetare som finns till för Region Västerbottens medarbetare. Den svarar på frågor dygnet runt inom serviceområdet och är en bra första kontakta att vända sig till vid frågor. Digge kan allt ifrån parkeringsfrågor, kolla upp vem ett telefonnummer tillhör, felsökning av krånglande datorskärmar, till att också kunna hjälpa dig med att skicka in en ett ärende i de fall det behövs. Digge förstår och tolkar mänskligt språk och vägleder medarbetare fram till en lösning. Digge lär sig nya saker kontinuerligt utifrån vad du som medarbetare frågar efter.  Förhoppningsvis får du hjälp direkt via Digge och slipper lägga tid på att vänta i telefonkö, vilket ger #MerTidTillVård!

Erik Vallgren, Produktägare/grundare
Anny Levén verksamhetsutvecklare Region Västerbotten

Dutt’n Go 
En digital rörelsebingo som ökar styrka, balans och gemenskap som syftar till att öka rörelseglädje och social samvaro. Dutt’n Go erbjuder evidensbaserad digital fallpreventiv träning som stärker folkhälsan.

Spelet kan vara en aktivitet både inom föreningslivet och kommunal verksamhet. Dutt´n Go finns tillgängligt på en öppen hemsida och är gratis att använda. 

Marianne Degerman projektledare Skellefteå kommun
Lina Tjärnström folkhälsostrateg Skellefteå kommun
Maria Pahlberg verksamhetsutvecklare Skellefteå kommun

Guldmolnets jury består av representanter från Strategirådet för digital utveckling och Mötesplats Digitala Västerbotten med partners:
Karolina  Johansson kommunchef, Vännäs kommun,
Hanna Lundborg digitaliseringsstrateg, SKR
Niklas Gandal strateg Regional utveckling, Region Västerbotten
Andreas Carlsson Senior sales manager, Telia Company AB

Sveriges startups är i framkant när det gäller att skapa innovativa lösningar för att möta de stora samhällsutmaningarna såsom miljö och energi, en åldrande befolkning, cirkulära kretslopp och integration. Det är därför viktigt för vår framtid att de utgör en självklar del av de offentliga aktörernas leverantörsnätverk.

I denna session kommer vi att få konkreta exempel från Umeå Kommun HUR man har jobbat med startups i samarbete med Uminova Innovation och Ignite Public. Vi delar erfarenheter, lärdomar och det bibliotek av piloter som ”enkelt” kan användas av fler. För hållbarhet på alla plan och uppkoppling och samverkan nationellt.

Samtalsledare Maria Olofsson, verksamhetsledare Uminova Innovation samt processledare hos Ignite Sweden där hon parar ihop startups med storbolag, industri och offentlig sektor i behov av innovationer.

Medverkar gör Mikaela Färnqvist Kista Science City, Ignite Public och Camilla Jägerving Isaksson processledare Umeå kommun äldreomsorgsförvaltningen som tidigare arbetat som utvecklingsledare inom tjänstedesign på Umeå universitet och Advisor på Knightec,  ett bolag inom teknik, design och digitalisering.